
Perspectiva sistemică a coaching-ului, pe care o propun ca instrument de lucru, se adresează „rădăcinilor” comportamentelor umane și organizaționale: motivație, nevoi, resurse, blocaje, repetiție a blocajelor care determină stagnarea resurselor sau relații tensionate în sistem.
Scopul Coaching-ului sistemic este acela de a înlesni fluxul de informații, de relații, de a asigura sănătatea organizațională și, de ce nu, chiar de a duce organizația ca sistem către depășirea obiectivelor.
“O companie este la fel de trainică, prosperă şi vitală precum ideile şi principiile fondatorului ei.” – Școala Zeilor, Elio D’ Anna
Corporate și Life Coaching – abordarea sistemică ajută la:
• recunoașterea resurselor individuale/tipului de personalitate/tiparului de leadership
• îmbunătățirea relațiilor organizaționale prin scoaterea ”la lumină” a dinamicilor ascunse
• recunoașterea modului de conducere/leadership/management (arhetipul Vizionarului/Magicianul conduce organizația către viziune și inovație, arhetipul Conducătorului se asigură că procesele și regulile tradiționale sunt respectate)
• schema valorilor interne ale companiei este în sine o structură arhetipală și orice mesaj ar trebui aliniat cu aceasta
În această abordare a Coaching-ului este important atât omul din fața sistemului (manager, leader, CEO etc), cât și sistemul/sistemele din spate
Ce abilități mă recomandă?
⦁ ascultare activă, empatie și construirea unei relații-suport client-coach
⦁ arta întrebărilor intuitive
⦁ capacitate de analiză foarte bună, perspectivă ”din avion” și discernământ
⦁ capacitate de viziune asupra potențialului/resurselor umane și organizaționale
⦁ abilitatea de a fi prezentă și atentă la nevoile reale ale clientului
⦁ rolul de ”agent provocator” pentru schimbare și transformare
⦁ viziune pentru procesul de Coaching
⦁ viziunea sistemică asupra tiparelor și dinamicii interacțiunilor dintre client-sistem (grup, echipă, organizație)
Detalii organizatorice:
• Ședințele se țin online (Skype, Zoom) sau în BUCUREȘTI (locație cabinet Piața Unirii)
• Durata unei ședințe este de 60 minute.
• Programează-ți prima ședință de Coaching Sistemic prin secțiunea Contact
• Confidențialitatea clientului este asigurată de Codul Deontologic al profesieii de Coach și de semnarea unei contract de confidențialitate!
• Ședințele sunt dispobile atât în Română, cât și în Engleză!